五粮液名博酒加盟

粮液集团有限公司位于“长江优先城”——中国西南要地的四川省宜宾市北面的岷江之滨。享有“名酒之乡”美称的四川省宜宾市，是宜宾五粮酒的故乡。
五粮液名博酒自1915年代表中国产品首获“巴拿马万国博览会”金奖以来，相继在世界各地的博览会上共获39次金奖，并被第五十届世界统计大会评为“中国酒业大王”。1995年在“第十三届巴拿马国际食品博览会”上又再获金奖。
五粮液名博酒以“香气悠久、味醇厚、入口甘美、入喉净爽、各味谐调、恰到好处、酒味全面”的独特风格闻名于世，以其专属的自然生态环境、638年的明代古窖、五种粮食自有工艺、酿造工艺、中庸品质、“十里酒城”等六大优势，成为当今酒类产品中出类拔萃的珍品。
2009年，五粮液集团全年实现销售实现目标350.28亿元，同比增长16.54%；实现收银43.72亿元，同比增长18.66%，成为四川省很大的工业企业之一。
作为中国酒业大王，宜宾五粮液集团在数次成功跨越和战略转型后，坚持质量规模效益及多元化发展道路，不仅成为规模大、生态环境佳的白酒生产基地，而且在现代制造业、现代工业包装、光电玻璃、现代物流、橡胶制品等产业多元化发展的道路上也建立起系列优势，从初次的手工作坊变为拥有下属5个子集团公司、12个子公司，占地10平方公里，集团公司现有职工30000余人，科技开发和生产经营的建筑设施错落有致地掩映在9平方公里的花园式厂区中。
五粮液继续加大力度打造五粮液品牌中的珍品、豪华等高端产品，加强五粮液老酒和1618两个战略单品的打造力度，产品的销量达到了预期，取得了不错结果。与此同时，加大了中价位酒的打造力度，其产品的发展也稳中有升，产品结构与基础市场逐步成熟。在经过了品牌结构调整等一系列政策性调整后，总经销品牌较好完成了公司规定的销售目标，销售形势合格，企业管理、技术进步、人才聚集、品牌建设、循环经济、多元发展、社会责任、企业文化等方面都走到了行业前列。

1.品牌支持
国有控股上市公司，当地享有代理权，拥有在当地授权开设品牌形象店的权利；
2.培训支持
开业前、开业后，总部特邀白酒行业进行集中培训；
3.品鉴会支持
全国总部一线销售人员全力配合指导地方举办品鉴酒会。
4.品鉴酒支持
合同期内每季度的品鉴酒会，公司按代理商提货额的5%给予支持。
5.宣传物料支持
根据级别不同，代理商享有每批进货额的3%-5%支持。
6.广告支持
公司投放央视、卫视等主流媒体广告，代理商当地广告支持，根据年度实际进货额的20%计提，双方共同承担50%，以货品的形式返还。
7.活动支持
总部制定促销活动方案，给予及促销礼品支持，促销礼品按每季度进货额的5%给与支持。
8.渠道费用支持
公司根据代理商每批进货额的15%（以酒水形式随货发送），用于市场开拓支持；
9.二次进货支持
从第二次进货起，公司给予每批进货额的15-20%（以酒水形式随货发送）支持。
10.促销政策支持
销售团队负责全国及区域市场专案细化，各种促销推广活动的策划运作指导。
11.市场营销支持
总部制定市场营销方案，免费培训和指导，不定期巡查各店。
12.人员支持
年度进货达30万，支持2名人员工资（6个月），进货量达60万以上支持4名人员工资（6个月），工资标准1500元每月，以货品形式年度兑现。
13.物流支持
进货额高于20万，公司承担运费；进货额10万-20万，双方各承担一半；进货额低于10万，代理商自己承担。
14.大型活动赞助支持
经申请可参与赞助地方性大型活动、比赛等，公司给予补助。
15.产品定制支持
企业、个人，特定场所，特定时机，特定活动可个性化定制（1000件起）。
16.调换货支持
可调换货（不影响二次销售，物流费用由代理商承担）。
17.开店支持
协助选址评估，提供店面装修指导，销售达到50万以上，给予店面门头、灯箱等装修支持。
18.年度优惠
年销售额完成50-80%，优惠3%；完成80-，优惠5%；超额完成，优惠8%。
19.配购支持
进货额20万以上可提供10%的五粮液名酒额外配额支持

1、具有民事行为能力人，对于创业有足够的热情及耐力。
2、认同五粮液名博酒品牌，具有良好的投资心态和开拓意识。
3、根据加盟模式，拥有一定的项目资金。
4、合理的店铺选址，经公司实地考察确定后统一装修方案。
5、能够接受本公司的管理，遵守公司的各项运营制度。
6、投资者需要具备团队合作精神，能够与其他加盟成员友好合作。
7、有理性的投资心态，能够客观的看待投资与回报的关系。

1、加盟咨询：加盟者以电话、传真、网上留言等方式向总部专业的顾问咨询相关合作事项，索取有关资料。
2、市场调查：对本地市场进行考察评估，之后确定目标市场，确定自身商圈。
3、加盟申请：如果您具有一定的资金实力，想要加盟可以向总部提交您个人的基本信息资料，等到公司审核后，便可签加盟协议。
4、签订协议：双方确认考察结果无异议，正式签定协议。
5、店面选址：消费版块分析、交通环境分析、竞争者分析、客流量分析。
6、店铺装修：针对不同的门店，总部会设计不同的装修方案协助加盟商进行店铺装修。
7、人员培训：由筹备经理协助加盟商进行店面人员组织架构的搭建事宜。前期招聘人员派送到直营店进行培训，并在培训后期进行实际店面的运营管理操作。
8、开业准备：领取授权书，开业赠品，营销指导手册等资料，所有产品，人员到位准备开业。
9、协助开业：总部协助人开业，并给与经营指导和帮助，正式运营后，总部提供开店技巧，促销方案等技术支持指导。