2013年8月17日,公司与武汉市商贸学院正式签订了人才培养与输送协议,建立了“校企联合”的人才实验基地,着力人才梯队建设,有计划的培养一批具有合格的自我管理意识和团队协作意识,适应企业发展需要的高学历储备干部,进行便利行业的系统培训。从门店基层做起,系列的锻炼和不断提升,使之成为公司基层、中层甚至高层管理人员,终打造一支既有先进管理理念,又有便利店专业技能,德才兼备、稳定的职业经理人队伍,提高/增加公司快速稳定和可持续发展。
天富便利连锁对武汉市场的周详考查,参照国内外多种连锁模式,对天富便利店进行了准确的社区定位:让天富便利店成为武汉及周边地区人民的好邻居,好伙伴,好朋友。从地理、人文与社交多角度考虑,全面融入武汉本土,终确立了公司的发展战略目标:立足武汉,做深,做通,做透大华中;专注便利店,做精,做宽便利店;致力于打造有中国区域化特色的连锁便利店系统。在六赢理论指导下,在区域化思想引路下,天富连锁制定了符合企业发展的个五年计划:2012年成功开店20家;以此为基础,力争2013年成功开店150间以上,每月开店超过10间;2014年成功开店300家以上,每月开店超过20间;同时开始布局武汉周边网络;2015年武汉成功开店600家,每月开店超过50家;5年内武汉及周边地区成功店拓展至3000家以上(不含整合收购兼并之门店),并完成湖北整体市场的网络布局,使天富便利店成为华中地区便利店行业中具加盟价值的特许品牌和受消费者信赖的连锁便利品牌!
