信特超市加盟费

常州市信特超市有限公司成立于1996年，于2000年7月份ISO9002国际质量体系认证。
现有直营连锁店38家，加盟店近100家。经营面积4万多平方米，年销售4亿，是常武地区知名的大型连锁零售企业。
公司目前主要经营与消费者密切相关的副食品、日用生活用品、书刊音像制品、五金、小家电、生鲜制品等二十大类近万余种商品。
信特超市自成立以来，一直奉行“顾客永远是对的”的经营方针和“信誉不凡、特色满架”的经营目标，以及便民、利民、为民的经营宗旨，在商品质量上进行严格把关，在商品价格上尽可能低于市场价，让消费者真正享受实惠，尽量提高/增加用丰富的商品、低廉的价格和便捷的服务很大限度地满足消费者的需求。
公司面对日趋激烈的超市竞争和中国经济的全球化的发展趋势，坚持在管理上不断完善规范，在经营思想上不断创立突破，把提高员工素质、规范员工行为和充分发挥员工的积极性，与树立先进的经营理念，培育深厚的企业文化有机结合起来，使企业保持了旺盛的发展势头。
为了迎接国际性超市的竞争，公司于2000年7月已ISO9002质量体系认证，成为江苏省该国际质量认证的超市。2003年下半年制定了全新的顾客策略——顾客满意战略，将公司未来一段时间的目标定为顾客服务。2004年上半年，公司电脑系统全新升级，2005年上半年，公司开始规范并推行工作流程。
战略上，自03年起，公司开始了农村市场的开辟，主要在大的乡镇上建立面积在3000平方米左右的超市，以形成周边乡镇的商业中心。另外公司自2004年下半年起，开始了多元化经营的道路，成立了优先家信特之星宾馆，并开始了酒店行业的连锁之路，目前已拥有酒店3家。

1、总部向加盟方提供员工招聘流程、培训帮助、岗位设置、员工手册等一系列人力资源要素支持。
2、总部为加盟方提供新员工（含管理人员、特许经营者必须参加）在总部所在地进行培训与实习机会但往返交通费、食宿费、受训人员工资、福利、人身安全等由加盟方承担。
3、加盟方若有人力资源的要求（管理人员、技术人员、服务人员等）由加盟方提出书面申请，经总部同意，根据总部情况适时安排，给予相应的支持并收取相关费用。
4、开业后，总部将定期或不定期举办在职培训。营运督导部将定期对各加盟店进行巡回检查，需整改的，总部将下达整改通知书或整改意见、措施，帮助加盟商走上正轨。
5、为维护形象识别、经营风格、文化体现等方面的一致性，以及减轻加盟商摸着石头过河而浪费资源，店面设计原则上由总部设计机构统一设计，装修施工加盟方可以自主选择，您也可以选择与总部形成战略合作的装修公司合作。

1、有充裕的个人时间管理门店并得到家人大力支持。
2、尊重并认同信特超市品牌文化以及经营理念。
3、能独立投资经营，并有能力承担一定的经营风险。
4、具有商业成熟，或具有潜力和消费能力的经营场所。
5、按照总部的经营模式规范运作，认可总部的管理制度。
6、良好的商业信誉，在本地有广泛的人脉关系。
7、具备很好的抗压能力，吃苦耐劳，有永远都用不完的激情，拥有相信通过加盟信特超市品牌可获得成功的信念。

1、加盟咨询：电话咨询信特超市的相关信息
2、加盟申请：意向交流，填妥加盟申请表
3、签定《加盟合同》：加盟商提出申请并获总部批准后，签定加盟合同书，申请加盟商一次性向总部交纳相应的加盟费
4、门店装修：装修质量必须按公司要求进行，店面装修好后需公司需要验收，验收合格后才能开业
5、系统培训：总部对加盟店技术人员现场培训，确保加盟店迅速成功运营
6、开业准备：店铺验收合格后，公司工作人员协助策划、培训、定货、宣传等开业筹备工作
7、正式开业：正式开业，后续指导