若比邻加盟费

若比邻积极实施跨地区发展战略，目前公司网点规模总数达69家，分布在华东、华南、华北和东北等地的中心城区，初步实现了全国战略布点。公司以提升绩效、服务顾客为中心，牢牢把握机遇与挑战，内夯基础，外谋发展，各项工作都取得了较好成绩。
为了满足顾客购物新的需求，公司集合了各方面的创立要素，加快业务模式和管理模式的转型，积极探索“大卖场+品牌百货”的经营模式。公司引入国际时尚元素，打造公司旗舰店——上海体育场店优品生活馆;公司又强化新店的品牌特色专柜和区块化管理，让消费者充分享受“一站式”购物的便利和乐趣。此外，为了重塑公司价格形象，推进民生商品销售，公司携手重点供应商，选取消费者喜闻乐见的民生商品开展了“惠生活利民生”活动，给广大消费者带去了真正的实惠。
若比邻积极倡导为顾客创造价值的服务理念。激励机制的优化，激发广大干部员工的工作热情和业务技能的提高，培育了一支诚实守信的经营管理队伍。公司秉承“尊重顾客、忠于企业、团队协作、追求不凡”的价值观，恪守“顾客优先,单独的优先”的经营理念，以振兴民族商业为已任，力争打造大型综合超市业态的先进品牌。
若比邻招商区域覆盖整个浙江省范围，主要包括杭州地区、嘉湖地区、温台宁绍地区、金丽衢地区。公司目前正处于快速发展阶段，每年新开门店数为5-7家，其中大卖场在3家以上，而门店招商区域的面积也由原来的2000～3000平方米扩大到目前的15000平方米左右。
同时还集合了白鹿、一席地、肯德基、麦当劳、必胜客、来必堡、永和大王、九佰碗等受大众消费喜爱的餐饮品牌，以及哈根达斯、贝尔多爸爸、摩堤工坊、唐饼家、美珍香、利奥尼达斯、85°C、面包新语等一些时尚的休闲食品品牌。

1、若比邻是一家知名的全国连锁超市企业，目前在全国拥有4000多家门店，网点覆盖30个省份及直辖市，在同行中处于领军地位。世纪华联超市凭借“舒适的购物环境、质优价廉的商品、贴心的服务”而赢得了广大消费者的信赖及对“若比邻”品牌的认可，在许多若比邻市场发展较早的地区，“若比邻”已是家喻户晓的超市品牌。
2、若比邻经过近10多年的摸索前进，不断总结、不断探索，形成了一整套完整的连锁经营模式，无论是员工管理培训，还是商品质量管理、店面管理、服务质量管理，都自成体系，公司之所以在短短的10年时间内发展了4000多家门店，成为国内知名的超市连锁企业，这些都归功于公司日趋成熟的连锁经营管理体系。
3、若比邻为加盟客户提供商圈评估、员工培训、开店指导或策划、后续跟踪督导等“一站式”服务，帮助门店优化开店成本，提升管理水平与能力。
4、若比邻设立了商品采购供应中心，对公司的各个门店实行商品配送，同时还利用丰富的商品资源在多地建立了商品配送网点，这样既节约了各门店的采购成本，也对门店后期调换货等经营活动提供了较大的便利。

1、有独立承担民事责任能力的自然人或独立承担民事责任的企业法人。
2、能够百分百认同若比邻的经营模式及经营思路。
3、具备一定的投资资金，能够满足除投资外，后期日常的经营。
4、具有合法的经营场所，并符合国家各项法律规定。
5、总部制定了一整套加盟制度，加盟商应当自觉执行。
6、加盟商具有良好的敬业精神和管理能力。
7、对店面的经营管理能保持全身心的投入，能接受持续的提升训练。

1、由拟加盟商按照公司的规范填写《加盟申请表》，填写好自己的基本资料，并附上相关复印件，传真或递交至公司总部。
2、若比邻收到上述表格和复印件后进行初步审核，并在三个工作日给予内回复。
3、初审后，双方签订《加盟意向书》，公司将派调查员到拟加盟商经营地进行考查。
4、对拟加盟商经营环境、人员配置、设备设施等进行多方面评估，并在考查结束后的5个工作日内通知评估结果。
5、拟加盟商交纳协议约定的相关费用，可以直接到总公司交纳现金或转帐至总公司帐上。
6、公司总部对加盟商进行特许经营资质授权，和加盟连锁管理制度的培训，向拟加盟商提供VI设计样本，宣传资料。
7、拟加盟商按部公司要求对其营业场所进行装修、装饰，对其工作人员进行统一换装和礼仪培训。
8、若比邻派专人对拟加盟商进行开业前检查。
9、开业检查合格，加盟商正式挂牌经营。