苏泊尔砂锅加盟

苏泊尔砂锅作为一家以连锁型餐饮品牌加盟和运营为主体的企业，一品堂的运行模式更象一个以企业为载体的行业组织，并逐步稳定成型为连锁商业平台，聚合了一大批主流中坚的同盟企业伙伴。苏泊尔砂锅开创用电子秤称秤重结账模式，深受广大食客的好评，不仅模式新异，更加快了结账时间。苏泊尔砂锅在创立的路上从未停止脚步！每年接待顾客近200万人次，凭借先进理念、科学的管理、优质的产品、独特的口味，深受广大消费者亲睐。
自苏泊尔砂锅一家直营店开业以来，天天排队，生意非常不错，关键的就是广大食客深爱三碗酒耙牛肉的特有味道，我们不仅在味道上下功夫，在每一道菜品上都非常用心，注重菜品新鲜和锅底的美味，并不断研发新的特色菜品，满足更多食客对味蕾的优质追求。
苏泊尔砂锅一直苦心专注于砂锅的核心技术、制造自有工艺的研发，于此同时也注重企业品牌影响力的提升，近年来又掀起了一场轰轰烈烈的砂锅新，苏泊尔砂锅一经推出，深受广大好吃狗的热烈追捧。
公司本着健康、绿色、时尚、加盟低、无需厨师人工费用低易复制、 无噪音无油吧台式厨房不扰民、原材料无重复利用零消耗、出餐速度快提高翻台率的设计理念奠定了加盟连锁平台的发展基石。
公司为了有一支强大的技术研发管理团队，倾情强强联手合作负责产品研发、更新、升级、配料制作等工作。加盟商无需担忧，将享受免费产品更新升级，也可根据加盟商的市场需求量身打造更新升级产品。
每天都有一大砂锅爱好者在各个门店排队等位的壮观景像，吃货们更是评价苏泊尔砂锅的味道是符合大众口味的，比较受广大食客喜爱的，苏泊尔砂锅以敏锐的市场眼光，不管在任何时候都走在商机的前列，领导着砂锅的新一代潮流，成为砂锅行业中的引路者！

加盟支持
1、苏泊尔砂锅市场规模化：
公司标准化操作工艺和工业化原料加工程序，从产品到质量、工艺到口味得到了全面提升和多方面整合，使产品在达到“香浓味美、健康营养”的同时，完全适应了大江南北各类人群的食用。运用现代科学规范的管理模式，让原本高利的传统产品，有了更高的收银空间。
2、苏泊尔砂锅操作标准化：
苏泊尔砂锅所提供的火锅系列、干锅系列、汤锅系列产品都是具有严格的量化标准，系统的培训，即使没有任何餐饮经验的加盟商也能快速掌握苏泊尔砂锅的配制比例、操作流程和控制要点，烹制出集色香味形于一体的好食寨各色产品，且长期保持产品质量的稳定。
3、苏泊尔砂锅形象统一化：
苏泊尔砂锅在整体形象设计以及就餐环境的打造上，充分挖掘了重庆码头文化以及重庆专属的山寨文化。
4、苏泊尔砂锅开业简单化：
加盟后，苏泊尔砂锅的专属营运主管将全程跟进加盟店的前期筹备，将会跟进加盟商的实际情况制定《开业倒数时间表》，使加盟商清晰开业每一步，同时我们也会在包括加盟商在总部的培训安排，平面布局图的设计，门头的统一定制，店堂装修模板建议，装修跟进、店内设施、设备以及物资的订购，物流安排，支持人员派驻等细节上协助加盟商进行合理安排，使加盟商能够轻松、快捷、简单的完成前期筹备，在较短的时间内开业大吉，广纳宾客。



加盟优势
1、苏泊尔砂锅成本优势
苏泊尔砂锅，可谓是加盟商的“摇钱树”，目前苏泊尔砂锅正处于行业翘楚，天天生意不错，业额高，现金流快，经营高，净利大，加盟经营快，是苏泊尔砂锅加盟商的优选品牌。
2、苏泊尔砂锅技术优势
苏泊尔砂锅，在满足消费者对口味追求的同时，也兼具了药膳砂锅的养生之结果。苏泊尔砂锅很好的将药材、茶叶、食物有机地结合起来，借助“砂锅”这一餐饮形式，以达到防病暖身、健体强身、抗衰延寿之目的，实实在在做到了“搭配、营养美味”。苏泊尔砂锅招商中，好项目，值得加盟。
3、苏泊尔砂锅项目优势
苏泊尔砂锅，是公司旗下重点项目，是一家专业从事特许经营、项目创立、市场开发、火锅文化研究、营运推广的餐饮连锁企业。苏泊尔砂锅代理商，创业就是那么轻松。

1、具备各项合法经营手续。
2、认同苏泊尔砂锅品牌及企业文化，认同苏泊尔砂锅经营理念和管理模式，服从总部统一管理。
3、拥有一定的经济实力和学习能力，对本行业有基础的了解。
4、有门店或者有门店拓展能力。
5、遵守苏泊尔砂锅品牌相关经营、管理和营运守则。
6、加盟苏泊尔砂锅需具有良好的商业信誉及品德。
7、具有一定的抗风险意识，对市场有基本的概念。

1、加盟咨询：加盟“苏泊尔砂锅”之前，意向加盟者以电话、传真、网上留言等方式向总公司咨询相关加盟事宜。
2、前期考察：①考察产品是否在加盟区域有竞争力，可否容易复制成功模式。②考察总部直营店及其下属加盟店的营业及营利情况。
3、加盟申请：向“苏泊尔砂锅”总部索取资料，或进行在线申请。
4、签订合同：总部在确认加盟商的加盟资质后，加盟商便可前往总部签订加盟合同。
5、协助选址：总部协助加盟商选址，确保加盟店店面可获得较大的人流量。
6、统一设计装修：“苏泊尔砂锅”按照统一的店面形象对加盟店进行设计和造价预估，双方确定后，交由第三方施工队由第三方施工队完成施工。
7、人员培训：根据开业计划，提前选送人员到总部直营店接受产品经营销售、店面管理等全方面的店面实务培训。
8、开业准备：总部派遣专业人士进驻加盟店，协助系统调试、开业宣传等工作，做好开业准备。
9、正式开业：按照既定流程，举行开业仪式，加盟店正式开业。