百事可乐系列加盟费

百事可乐系列(Pepsi-Cola)，诞生于19世纪90年代，由美国北卡罗莱纳州药剂师Caleb Bradham制造，以碳酸水、糖、香草、生油、胃蛋白酶(pepsin)及可乐果制成。该药物早初是用于治理胃部疾病，后来被命名为"Pepsi"，并于1903年6月16日将之注册为商标。
后来逐渐发展为美国百事公司推出的一种碳酸饮料，也是美国可口可乐公司的主要竞争对手。2016年6月8日，《2016年BrandZ全球很具价值品牌百强榜》公布，百事可乐排第86名。 2017年6月，《2017年BrandZ很具价值全球品牌100强》公布，百事可乐排名第84位。
2018年5月，《福布斯》杂志发布2018年全球很具力企业百强榜单，百事可乐排名第67位。
2009年佳客来餐饮集团与百事公司签署"中国区战略合作"，佳客来餐饮集团的所有门店将全部使用百事公司提供的可乐，预计总投入将达到100万美元。
2004年销售收利293亿美元，为全球第四大食品和饮料公司。2006年，曾获得由世界企业品牌竞争力试验室《中国100家很佳雇主排行榜》的第53名，并且连续两年被评为《财富》"全球很受赞赏的饮料公司"。
百事公司的前身百事可乐公司创建于1898年。百事可乐公司于1965年与世界休闲食品很大的制造与销售商菲多利(Frito-lay)公司合并，组成了百事公司。为了更好的发挥产品结构优势，将市场经营重点在核心品牌方面，百事公司曾于1997年10月作出重大战略调整，将拥有必胜客(Pizza Hut)、肯德基(KFC)和Taco Bell的餐厅从公司分离出去，使之成为一家独立的上市公司，即百胜全球公司(Tricon Global，现公司名为YUM!)，这也以便集中精力进行品牌建设和品牌营销。2004年销售收利293亿美元，为全球第四大食品和饮料公司。
1898年8月28日，是百事可乐"Pepsi-Cola"诞生的日子。这是每一个关爱百事可乐的人们都引以为骄傲且不会忘却的日子。
一百多年来，百事可乐在喧嚣、纷乱、竞争的氛围中，随着时代的步伐，与美国和世界一起成长、壮大。如同一个呱呱坠地的幼小生命，百事可乐在经历了无数次与命运、病痛、磨难、灾难的抗争，甚至跌倒在死亡线上的挣扎之后，昂首挺胸地步入了人生为绚丽的青春年华，迎来了生机昂然的春天。在广阔的全球饮料市场上，百事可乐后来居上，终于与先于其12年问世的可口可乐并驾齐驱、鼎分天下。在全球的可乐市场中，但在加拿大的魁北克省，该处的百事可乐销量却比可口可乐高，是少数能超越可口可乐的地区。在那里，不少说法语的人均惯饮百事，通过法语明星做代言人，百事在当地的市场地位得以把持。在二十世纪中期，百事的名称曾是当地的英语人贬低法语人的词语。 百事公司是全球很大的食品和饮料公司之一，成立于1898年，主要业务包括百事可乐饮料、菲多利休闲食品、佳得乐运动饮料、纯果乐果汁和桂格麦片食品。业务范围遍及世界上近200个国家，雇有员工198,000人。
百事的产品满足了各种各样的需要和偏爱，从娱乐性的品类到有助健康，生活方式的产品都一应俱全，旗下主要知名品牌包括:百事可乐、激浪、佳得乐、乐事、百事轻怡、纯果乐、立体脆、七喜、美年达等。

1、百事可乐系列品牌已在全国各省市覆盖，品牌知名度和美誉度较高。
2、百事可乐系列产品种类丰富，十分畅销，收获丰厚，享有公司提供的厂家更惠价格供货，让每一个加盟店具备强大的价格竞争优势。
3、百事可乐系列公司总部拥有经验丰富的优质技术人才，不断改进产品，确保在行内处于优先地位。
4、百事可乐系列加盟商到直营店免费培训，包括熟悉产品、学习营销技巧、学习管理策略等，利于加盟店后期更好地经营。
5、百事可乐系列总部对合作商提供从了解市场、选择店址、设计施工、员工培训、开业准备、运营策划、后续服务、新产品新技术开发、广告宣传支持、经验推广、资源共享等全面的支持，确保百事可乐系列合作商顺利运营。
6、百事可乐系列高回利，可控低危险和加盟技术、管理、人才和营销完全性公司支持，是您优势加盟的不二选择。开一家火一家，你还在等什么呢？

1、认同百事可乐系列品牌，具有合法有效证件的自然人或者法人证件。
2、认同招商公司的经营理念和服务规范。
3、需具备充分的资金，加盟、经营资金不可少。
4、有极佳的商铺位置和良好的当地社会关系。
5、严格执行公司制定的各种制度，并且能够经常参加公司总部技能培训。
6、加盟商要的能力要强，要能处理好各方面的问题以及一些突发状况。
7、具备踏实肯干、吃苦耐劳、永不言弃的精神。

1、加盟详情咨询
加盟商可以根据在线客服、电话、qq、微信的方式与其公司总部联系了解加盟品牌的具体情况。
2、实地调查
到总部考察了解、项目介绍、培训基地考察、咨询答疑。
3、加盟申请
由拟加盟商按照公司的规范填写《加盟申请表》，填写好自己的基本资料，并附上相关复印件，传真或递交至公司总部。
4、正式签约
根据市场调研情况和自身情况，更终确定加盟规模及加盟方式，正式签订加盟合同。
5、选址建店
商圈调查，寻找合适的商圈，进行评估，直至找到合适的店铺为止。
6、店面装修
总部会根据加盟商提供的店铺面积，提供不同风格的装修图纸，以及对一些设备的调试。
7、人员培训
派遣相应人员前往总部进行系统化的培训。
8、开业筹备
办理营业相关执照，做好开店前的所有准备工作。
9、开业仪式
加盟商举行开业仪式、落实促销方案以及规范经营管理和服务，总部提供促销方案、带店经营指导。