金苹果幼儿园加盟费_金苹果幼儿园加盟费多少_金苹果幼儿园加盟如何

金苹果幼儿园企业信息

公司名称:金苹果幼儿园
公司地址:成都市高新区府城大道西段399号天府新谷6号楼4F
经营模式:加盟

金苹果幼儿园品牌介绍

金苹果学前教育集团自1993年创办第一家幼稚园以来，走过了28年发展历程，是中国西部地区极具品牌影响力的一家专业从事0-3岁婴幼儿早期教育、学前教育的专业化集团，目前学前集团已拥有20余个早期教育中心、40余所高品质幼儿园，其中省级示范园3所，成都市一级园24所。由金苹果教育投资（集团）有限责任公司控股。
金苹果学前教育集团本部以及其强大的管理实力支撑着各单位的优质成长与发展，目前已成立了学前教育研究中心、人力资源中心、卫生保健中心、后勤管理中心、安全管理中心、校园文化中心等十个一级部门，其下包括专家工作站、名师学堂等在内的二十余个二级部门。在园幼儿15000余名，教职员工3500余人。
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金苹果学前教育研究中心总结20余年教科研成果，与国内外幼教专家及高等院校合作在国内同行中率先出版了《幼儿园整合教育活动方案》、《幼儿活动材料包》、《我要上小学了》、《Hello Percy》等。在中国著名教育家、中国学前教育研究会副理事长、华东师范大学学前与特殊教育学院朱家雄教授的指导下，联手高校专家于2009年重新出版了《多元智能DIY》（婴、小、中、大班）、《快乐玩数学》（1阶、2阶、3阶）、《小小研究者》、《我要上小学了——语言智能》、《我要上小学了——数学逻辑智能》、《PAT早教方案》，与国外第二语言教育专家联合编撰了《Hello Daisy》、《Hello Daisy（English Learning Set）》等幼稚园专用中英文教、学材、作业纸，编写了《入园宝典》、《儿童健康观察手册》、《我的每一天》等家园交流手册，并携手龙江路小学（南区）、金苹果公学联合编写了《入学宝典》等提供家庭教育咨询的手册。
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金苹果幼儿园管理团队

精诚团结、智慧博学
由多国专业人士组成的学前集团管理团队，带领金苹果幼稚园始终走在行业前沿，不断追求自我超越。
以拥有丰富幼教管理经验的园长、副园长为主的管理团队，确保教育教学管理系统科学，流程操作规范。
多次出访美国、英国、澳大利亚、新西兰、新加坡、丹麦、日本等国家及中国香港、台湾等地区进行教育交流、访问和深造，使高管团队更具国际视野和教育情怀。
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金苹果幼儿园师资团队

国际多元、专业亲善
极富爱心和亲和力，师德风尚良好，专业精深的优秀幼儿教师。
极富激情、感染力和创造力，具有外籍文教专家资格证的专职外籍教师。
专业时尚、风格各异的专职幼儿英文教师、艺术教师。
多元化团队整合教育力，保障幼儿身心和谐发展。
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金苹果幼儿园特色教育

1、浸入式的双语教育
视幼儿的语言发展和语言学习为整体，让孩子的英语学习与实际生活融为一体，从而自然而然地获得语言经验；让孩子的英语学习与各领域的教育渗透整合，在过程中构建英语思维，启蒙幼儿对多元文化的理解，培养幼儿运用国际语言交流的能力，并初步形成国际视野。
2、体验式的生存磨难教育
体验式的生存磨难课程：通过富有挑战性的生存环境、透过身体移动动作、身体稳定动作和操控用具；发展身体的肌耐力、协调能力、灵巧性及运动的技能；以健康心理教育与情感教育、以劳动创造及合理分配为主线的财富教育、游戏化生活能力教育、环保教育等，培养幼儿自我保护意识和生活自理能力，让幼儿在活动中劳其筋骨、砺其心智、学会生存。
3、挑战式的戏剧教育
运用戏剧的元素设计各种体验渗透到教育中，让孩子们在真实的语言交流场景中以戏剧角色的身份去听和说，让身边的每一个地方都成为一个小小“舞台”，让每一个孩子能成为自己心目中的小小“演员”，让他们在其中学会自信，坚定走好人生每一步，学会控制，独立思考，以更好的状态对应人生每一个挑战。
4、探究式的科创教育
感知奇趣现象，探索科学奥妙的科创教育，秉持“做中学”、“STEAM”的教育思想，强调孩子的学习方法、思维方法和学习态度的培养，让孩子利用现实情景，从现实生活中取材，注重探索与发现的过程，让孩子在动手做的过程中理解知识，掌握方法，学会思考与交流，懂得分析问题与解决问题，促进孩子创新意识与实践能力的发展。
5、感悟式的国学教育
传统国学是中国流传已久的文化瑰宝。金苹果的“国学教育”是以世界眼光和中国灵魂为主线，用“国学教育”的核心理念和方法对儿童进行中国传统文化的熏陶和培养，使儿童成长、发展成为内涵修养丰富，外在气质优雅的快乐的人。传统礼仪、唐诗宋词、三字经……传统国学蕴含着丰富的知识和无穷的智慧，将其渗透于儿童的学习和生活中，播撒下文化传承的种子。
6、启迪式的快乐阅读
为幼儿创造丰富的多元阅读环境，激发幼儿阅读兴趣，养成阅读的习惯，形成自主阅读的能力；在阅读学习的过程中学会独立思考，让阅读打开幼儿心智之门，促进幼儿全面健康的发展；让阅读成为孩子的一种生活方式，让孩子的终身学习从阅读开始。
7、整合式的艺术教育
绘画、舞蹈、陶艺、跆拳道等个性化艺术课程的设立，陶冶了幼儿情操，也培养了孩子的语言、肢体律动、认知、人际关系和创意。延伸至家庭的艺术互动，形成共构式的艺术合力，全面建立审美意识，增强审美情趣，提高审美层次。
8、自主式的博物馆教育
充分利用园内外博物馆资源，在广泛关注、积极参与中形成博物意识，在探究实践、深入学习中提升博学素养，在互动体验、分享交流中，拥有博爱情怀。激发幼儿关注生活，善于观察、勤于思考、乐于发问，在实践操作中积累相关的学习方法和经验，为终身发展奠定基础。
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金苹果幼儿园党建工作

日前，中国民办教育协会发布的《关于全国民办学校第一批党建特色建设项目评审的公示》。金苹果教育集团荣列其中，成为全国民办学校第一批党建特色建设项目。
金苹果办学至今27年，目前，集团从幼稚园到中学共有学生16000余名，教职员工4000余人，其中党员同志355人。
“幼有所育”“学有优教”，面对新的使命，我们坚持民办教育的立身之本始终是“按党的要求办学立学”，让教师们拥有政治信念、家国情怀与专业素养，让教育体现党和国家的意志，尊重教育与人的发展规律。
近年来，集团成立了“党建工作指导小组”，将党建工作作为引导集团思想意识，弘扬师魂师风，强化四有教师队伍建设的总引擎，努力打造让政府放心、让人民选择、让教师幸福的民办教育集团的“教育”与“党建”双品牌。
下面，以金苹果学前教育集团（以下简称“学前集团”）的做法为例，阐述我们的党建工作。
加强学习，认识党建工作的重要意义
十八大以来，学前集团认真组织党员和干部学习了十八大、十九大的文献和习近平同志的系列重要讲话精神，在工作中深刻认识和理解了“把党建设成为始终走在时代前列、人民衷心拥护、勇于自我革新、经得起各种风浪考验、朝气蓬勃的马克思主义执政党”等关于党建的重要论述。对于《关于加强中小学党的建设工作的意见》《关于加强民办学校党的建设工作的意见(试行)》这两个直接指导学校党建工作的文件，我们不断的用工作来对照学习。
扎实工作，让党支部成为幼稚园的战斗堡垒
按照要求，学前集团旗下39所幼稚园所在的党支部隶属于18个区（市、县）教育工作委员会领导和管理。集团以“五个家园”的建设为重点，抓实党建工作。
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一是抓支部建设。
坚持哪里有金苹果的幼稚园，哪里就有党员，哪里就有党的组织，哪里就有党组织作用的充分发挥。在有3个以上党员的30个幼稚园建立了党支部，党员人数不足3人的9个幼稚园与学前集团本部的党员联合建支部，确保党支部应建必建，让每一个党员有归属，一起建设自己的“精神家园”。各党支部紧紧围绕“打造国内一流、国际知名的高品质幼稚园”的办园目标，唱响推动“金苹果学前第四期课程改革，提升多模式幼稚园教学质量”的主旋律，全力建设有“归属感”的幼稚园，打造“一园一品”的特色教育。严格落实“三会一课”制度，规范支部日常党建工作，以“教育教学先锋党小组”“科研攻关创新小分队”“后勤服务先锋岗”等方式使党支部成为发挥党员先进性的坚强阵地，成为联系部门、干群、家园关系的坚实纽带。
二是抓书记建设。
主要解决了两个问题，一是书记谁当的问题，二是书记干啥的问题。引导45岁以下的管理干部积极入党，增大了园级班子的党员占比，再按照德能勤绩的要求，把“守信念、懂业务、重品行、会管理”可以当书记的同志列出来，根据工作需要，在广泛征求意见的基础上，调整这些同志去不同的幼稚园担任支部书记。明确了园长和书记的岗位职责，让书记负责党建和教职员工思想政治工作、负责工会和共青团工作，分管人事劳资和幼稚园文化建设工作，让书记“有权”“有事”。党团支部书记队伍搭好后，以弘扬正能量、传播师德师风、崇尚爱岗敬业、凝聚青年精神的共青团“活动家园”建设得到了有力推动。团支部营造了浓厚的文化活动氛围，在青年团员中开展了以“做四有教师”为核心的系列专业和团建活动，如“最美教师节”“教研联盟优质课明星”“后勤军人大练兵”等，展现了每一位青年团员教师的职业风貌。
三是抓阵地建设。
2018年，集团花费近400万，在每所幼稚园建了党员活动室，为党员同志和教职员工安了个新家，同时，为每个支部每年预算5万元经费，用于活动室建设和党员活动。党员活动室以党牵头，也成为了以工会为核心的“生活家园”，以教代会为核心的“民主家园”，以家委会为核心的“共育家园”的主要阵地。我们一方面通过畅通和拓宽表达渠道，积极反映教职工、家长的意见诉求与困惑困难，积极行动给予回应，为大家排忧解难，建立了多方“利益表达协调机制”，依法并于情理维护各方利益，及时化解矛盾纠纷；另一方面，持续深化家园文化建设，落实工会、教代会与家委会参与幼稚园民主管理、民主监督和民主决策等权利，建立日常管理群众建议提案制，定期开展教职工建言献策、家委会决策讨论会、家长党员义工等活动，为各幼稚园的和谐管理文化注入了新的内涵。设“党员先锋示范岗”，将优质教育志愿服务活动深入到幼儿园、家庭与社区各个板块中。
四是抓党员发展。
每个支部在集团党建领导小组的带领下，深入摸排单位党员与骨干的情况，做好骨干考察培养、党员吸纳发展工作。除了广泛动员外，我们把工作重点放在各个幼稚园管理干部和后备干部上，邀请他们和党员一起上党课、一起过组织生活，给他们潜移默化的影响；安排集团老党员和他们交心谈心，希望他们积极向党组织靠拢。几年来，集团实现了“关键岗位有党员、攻关克难有党员，党员身边无事故、党员身上无违纪”的党建目标。
指导评价，构建抓好党建工作的长效机制
2017年9月，我们成立了“金苹果教育集团党建工作指导小组”，指导小组除了定期组织书记和支委培训以外，每学期还要到每一个支部现场“视导”一次，每年对每一个支部督导评估一次，确保党建工作与学校发展重大议题同步审议，对薄弱支部做好重点帮扶。
在每年与幼稚园签订的“目标管理责任书”中，明确支部党建工作考核目标，要求各幼稚园积极参加所在区市的创先争优活动，集团把各区（市、县）教育工委对各支部的考核结果，纳入幼稚园的绩效考核。
学校担负着培养人的重要使命，抓党建就是抓“培养什么人”“谁来培养人”“怎样培养人”这一具有根本性的大问题，对于我们民办学校来讲，抓党建更是对于凝聚教职员工，推动学校持续发展有着十分重要的意义。
通过学习，我们统一了学前集团管理层、党员干部和全体教职员的认识，抓党建在金苹果是一个自觉行动，而不是一项附加的工作。幼稚园和集团各支部紧紧围绕“抓好党建促发展，围绕内涵抓党建”的指导思想，以创建“和谐校园、品质教育”的党建主题活动为抓手开展党建工作。
以“五个家园”的建设为重点，我们落实了“支部建设、书记建设、阵地建设、党员发展”四项工作，每个幼稚园不仅有了支部，有了“五个家园”，而是有了更强大凝聚力、向心力与战斗力，取得了在集团党建工作发展与幼稚园教育均衡优质发展的双赢局面。
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以上内容均来自官网：https://www.jpgkids.com/index.aspx

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项目：金苹果幼儿园

投资金额:10-20万元

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