卓艺赢少儿美术加盟

卓艺赢少儿美术培训隶属于北京卓艺赢少儿美术培训机构，创始于2005年，位于北京，集中了众多专业美术院校毕业，并具有多年少儿美术培训经验的专业人才作为本校的特聘教师，辅导的学生多次参加儿童美术展览，并在国内外儿童绘画比赛中获奖。北京卓艺赢少儿美术培训机构，是一家专门以少儿美术课程开发、少儿艺术潜力开发、少儿智力开发为主的专业培训机构。积极倡导“少儿美术激励教学体系”，多年潜心研究少儿心理和教学模式，并力求在教学中不断创新和提高。在长期教学中形成独特的教学理念和方法，通过美术在儿童的观察、注意、记忆、想象、创造等多方面的培养和提高的同时，更关注于儿童心灵的雕琢和思维方式的锻炼。 发掘孩子艺术潜力，鼓励孩子大胆作画，提倡技法自然形成的理念，让孩子在轻松快乐的氛围中大胆、自信、独立的创作。着重培养孩子的三大能力（观察能力、想象能力和创造能力）和两大气质（艺术气质和自我精神）。尤其擅长少儿美术主题创意、少儿美术综合材料作画的使用和推广。目前和亦庄开发区实验学校合作联合开展专业的少儿美术培训，打造少儿美术的精品课堂。

卓艺赢少儿美术品牌介绍

卓艺赢少儿美术培训隶属于北京卓艺赢少儿美术培训机构，创始于2005年，位于北京，集中了众多专业美术院校毕业，并具有多年少儿美术培训经验的专业人才作为本校的特聘教师，辅导的学生多次参加儿童美术展览，并在国内外儿童绘画比赛中获奖。北京卓艺赢少儿美术培训机构，是一家专门以少儿美术课程开发、少儿艺术潜力开发、少儿智力开发为主的专业培训机构。积极倡导“少儿美术激励教学体系”，多年潜心研究少儿心理和教学模式，并力求在教学中不断创新和提高。在长期教学中形成独特的教学理念和方法，通过美术在儿童的观察、注意、记忆、想象、创造等多方面的培养和提高的同时，更关注于儿童心灵的雕琢和思维方式的锻炼。
发掘孩子艺术潜力，鼓励孩子大胆作画，提倡技法自然形成的理念，让孩子在轻松快乐的氛围中大胆、自信、独立的创作。着重培养孩子的三大能力（观察能力、想象能力和创造能力）和两大气质（艺术气质和自我精神）。尤其擅长少儿美术主题创意、少儿美术综合材料作画的使用和推广。目前和亦庄开发区实验学校合作联合开展专业的少儿美术培训，打造少儿美术的精品课堂。

卓艺赢少儿美术加盟优势

1、创新的美术式思维和立体创意空间：卓艺赢少儿美术是国内第一家引进国外美术思维和幼儿表现式美术教育模式。提供的创意空间从传统的平面延伸到立体空间。所有课程都围绕某个特定的主题，幼儿通过完整的体验和观察，提高了表达力和想象力，培养出创新的思考能力
2、多方位的感官刺激构成创意环境：卓艺赢少儿美术课程使用生活中随手可得的东西，通过多方位的感官刺激，使孩子们了解各种材料和事物的本质，并且培养他们对事物的知觉观察能力。这些来自五官的感觉就是思考和表达能力的重要基础。
3、游戏化的幼儿美术课程：卓艺赢少儿美术游戏化的课程既给孩子带来快乐，让恶魔对课程产生了兴趣，又给他们发泄的机会。而宽松，愉快的教育氛围，给孩子们营造自由的创造空间。我们相信乐观自信的态度更能帮助他们健康的成长
4、专业系统式教学：课程共分3个阶段，探索阶段——表达阶段——理解阶段，也就是先感觉，再表达，最后培养独立思的思考能力。具有丰富幼儿教育和幼儿美术专业知识的教师队伍主张用积极鼓励的方式对待每个孩子独特的想法
5、小班制教学：卓艺赢少儿美术以4-6人为单位的小班授课方式可以使每个孩子充分表现，从而给他们提供培养表现力和领导才能的机会。

卓艺赢少儿美术加盟流程

1、投资咨询：投资者以电话、传真、网上留言等方式向总部专业的投资顾问咨询相关合作事项，索取有关资料。
2、实地考察：投资者到总部所在地进行项目考察，并与总部工作人员进行业务交流。
3、资格审核：总部对投资者进行审核。确认投资者的合作资格。
4、签订合同：双方确认考察结果无争议，正式签订合同。
5、缴纳费用：投资者按所选择的投资类型向总部交纳相关的费用。
6、总部培训：总部安排投资者进行技术培训，培训合格后颁发授权铜牌。
7、店面装修：总部为加盟者提供装修指导，与设计指导。
8、开业：总部持续关注加盟者的经营情况，并给予经营指导与帮助。

卓艺赢少儿美术加盟支持

1、选址支持：协助加盟商选址分析与商务条件洽谈，快乐天使事业发展部会同加盟商就物业选址地点进行商业测评以及实地数据分析。
2、中心设计与施工支持。
3、功能规划与装修设计：根据物业实际情况，科学规划设计，全面导入卓艺赢少儿美术专业设计规范要求。
4、施工过程指导：可接受委托进行中心装修施工；如加盟商自行负责装修，可全程提供工程材料、设备采购与安装指导，并协助进行装修过程关键节点验收。
5、采购支持：可协助加盟商采购世界一流专业设备及数百种中心专业用品，降低加盟商自行采购成本。
6、营销策划与指导。
7、市场调查与产品定价：对加盟中心所在城市地区进行消费市场调查和行业竞争调查，协助加盟商制定合理的产品价格区间。
8、岗前培训：根据中心各岗位的任职要求，进行岗位培训。